De bundel "Cao en OR" bevat een aantal artikelen, waaronder "Naar een robuustere OR!?" van Hans van den Hurk. In dat artikel wordt een verslag gegeven van een gelijknamig onderzoek onder ondernemingsraden die optreden als werknemersvertegenwoordiging bij arbeidsvoorwaardelijke onderhandelingen. Interessant is een indeling in typologieën, waarbij steeds wordt aangegeven wat iedere type onderhandelaar aan extra bevoegdheden en nieuwe procedure nodig heeft.